Formation Qualifiante
Objectifs de la formation :
- Définir un mode opératoire dans le suivi du contentieux.
- Constituer un dossier contentieux adapté au litige considéré.
- Faire exécuter une décision de justice favorable à l'entreprise.
- Réagir efficacement face à un litige.
- Suivre le cheminement d'un litige devant la juridiction adéquate.
- Optimiser le traitement des litiges en mettant en place une stratégie efficace de prévention et de gestion des contentieux.
Thèmes abordés :
- Rôle et fonctionnement du service juridique.
- Répartition des rôles et coordination avec les directions de l’entreprise.
- Évaluer l’intérêt d’intenter une action en justice.
- Décider de se faire assister / représenter.
- Déterminer la juridiction compétente.
- Suivre le cheminement d’un litige devant les juridictions.
- Litiges avec un client.
- Litiges avec un fournisseur / partenaire de service.
- Litiges avec un partenaire commercial.
- Litiges avec les salariés.
- Litiges avec l’administration.
- Mise en place des procédures internes préalables au contentieux.
- Évaluation du type et l’importance du litige.
- Anticipation des différents scenario.
- envisageables : de la relance à la mise en demeure.
Retour sur l’organisation juridictionnelle
algérienne.
Procédures contentieuses actionnées par la
direction juridique seule:
- Injonction de payer,
- Recouvrement des chèques impayés,
- Recouvrement des petites créances,
- Mise en place d’un retroplanning et suivi du calendrier de procédure,
- Choix et suivi d’une procédure contentieuse,
- En amont : organiser contractuellement le mode de traitement des litiges
- Les clauses attributives de compétence.
- Les clauses de droit applicable.
- Le recours aux modes alternatifs de règlement des litiges.
- Au stade précontentieux
- Mener à bien juridiquement toutes les démarches amiables.
- Évaluer l’importance du contentieux et déterminer la pertinence des poursuites.
- Constituer la preuve de sa bonne foi : rappel des règles de preuve.
- Avant d’engager la phase judiciaire
- Consulter ses interlocuteurs internes.
- Réunir les éléments importants et constituer son dossier contentieux en vue de la saisine d’un avocat.
- Choisir son avocat.
- Intérêt et modalités du recours à la procédure de
conciliation avant procès. - Intérêt du recours à l’expertise amiable.
- Garantir l’exécution d’une décision de justice
- Rappel des types de décisions rendues et leurs conséquences sur l’exigibilité des condamnations.
- Mandater un huissier de justice.
- Délais, prescriptions et voies de recours.
Publics concernés :
Responsables juridiques et juristes
Toute personne chargée du suivi et du
contrôle des dossiers contentieux
Référence FC-004GCE
03 jours
Durée de la formation
Présentiel - Visioconférence
La formation peut être assurée dans les deux cas.
Tarifs
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